ADMINISTRATIE CORRIGEREN OF METEEN GOED AANPAKKEN?

𝐎𝐩𝐝𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫, 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐢𝐤 𝐟𝐨𝐮𝐭𝐣𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐢𝐠𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐨𝐟 𝐳𝐚𝐥 𝐢𝐤 𝐝𝐞 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐠𝐨𝐞𝐝 𝐚𝐚𝐧𝐩𝐚𝐤𝐤𝐞𝐧? 𝐙𝐞𝐠 𝐡𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐚𝐫! 

Regelmatig kom ik bij bedrijven waar iemand met tegenzin de administratie doet. Omdat het ‘er bij hoort’ of die deze in zijn of haar maag gesplitst heeft gekregen. Dit kan bijvoorbeeld de eigenaar of een familielid zijn. Of een medewerker, waar de administratie een nevenactiviteit is van de daadwerkelijke functie.

Zonder optimale inzet en inzicht sluipen foutjes er al snel in. Helaas – maar waar – bij administratie komen deze altijd ergens boven water.

Onder de streep maakt het voor mij niks uit of ik foutjes uit de administratie moet halen en corrigeren (wat dus veel éxtra tijd kost) óf ik de administratie goed aanpak en misschien nog wel tijd over heb voor extra werkzaamheden.

Als persoon vind ik dat de talenten van deze personen met andere werkzaamheden veel beter tot z’n recht komen. Waarschijnlijk komt het zijn of haar werkplezier ook ten goede.

Iets om over na te denken.